«Невидимый фронт»: оперативным подразделениям УИС России - 90 лет

- В моей жизни всегда была какая-то тяга к порядку, к справедливости. Наверное, это передалось мне от отца - он был военным лётчиком, человеком чести и железной дисциплины. Мальчишкой я заворожённо смотрел отца, который носил форму и мечтал о небе, о скорости, о подвигах. Но, как это часто бывает, судьба внесла свои коррективы. В год моего выпуска из школы в лётные училища не набирали, и моя мечта о небе немного отложилась. Однако желание носить погоны, служить Родине осталось неизменным. Поэтому я, не раздумывая, подал документы во Владимирский юридический институт ФСИН России. Тогда мне казалось, что это самый прямой путь к тому, чтобы применить свои знания и стремление к справедливости на практике, помогать людям, пусть и в такой непростой сфере. И я ни разу об этом не пожалел.

- В исправительную колонию №1 - самую крупную и, чего уж там скрывать, самую непростую в Костромской области. Рецидивисты, закоренелые преступники, люди, чьи истории жизни больше похожи на сценарии криминальных драм.

- Это оказалось совершенно другое измерение. На первом году службы мне повезло - за мной закрепили наставника. Он был немногословен, но в каждом его слове чувствовалась огромная выдержка и опыт. Именно он заложил во мне не просто знания и умения, а, скорее, какое-то внутреннее чутьё, позволяющее видеть человека за колючей проволокой, понимать его мотивы, предвидеть возможные конфликты. Он научил меня не только соблюдать инструкции, но и оставаться человеком, сохранять спокойствие в любой ситуации и, самое главное, уважать достоинство каждого, даже оступившегося.

- Задачи оперативных подразделений УИС всегда напрямую зависели от исторических событий и социально-политических изменений в стране. Трансформация была глубокой и многогранной. В военные годы, например, задачи были переориентированы на обеспечение безопасности и стабильности в тылу. Особое внимание уделялось предотвращению диверсий, саботажа и других действий, направленных на подрыв обороноспособности страны. Места лишения свободы использовались как трудовые резервы для нужд фронта, и задачей оперативных подразделений было обеспечение бесперебойной работы лагерей.

- Это время ознаменовалось ослаблением контроля и ростом преступности, в том числе, в местах лишения свободы. Оперативные подразделения столкнулись с новыми вызовами, такими как организованная преступность, наркоторговля и экстремизм. Ни для кого не секрет, что с распадом СССР произошла кардинальная перестройка всей правоохранительной системы, включая УИС. Акцент сместился на обеспечение безопасности, законности, профилактику правонарушений и ресоциализацию осужденных. Появились новые угрозы, такие как терроризм и экстремизм, что потребовало от оперативных служб новых навыков и подходов.

- Прежде всего, это обеспечение правопорядка и законности в учреждениях УИС. Мы занимаемся предупреждением, выявлением и пресечением преступлений и нарушений режима содержания. Можно сказать, что оперативный отдел – это глаза и уши нашей системы. Часто наша работа остаётся незамеченной, хотя и играет критически важную роль.

- Конечно. В наши задачи входит защита персонала и осуждённых от преступных посягательств, а также выявление и нейтрализация внутренних и внешних угроз. А ещё мы занимаемся розыском лиц, совершивших побег из мест лишения свободы. Оперативность в этом направлении критически важна. И, наконец,  противодействие проникновению запрещённых предметов на территорию учреждений тоже наша работа. С этим приходится бороться постоянно, используя самые разные методы.

- Приведу конкретный пример, только за 2024 год сотрудники оперативных подразделений УИС оказали помощь коллегам из УМВД и УФСБ России по Костромской области в раскрытии 357 преступлений. Этот факт красноречиво говорит о том, что совместная работа позволяет нам добиваться значительно лучших результатов, чем если бы мы действовали по отдельности.

- Они играют ключевую роль в повышении эффективности нашей оперативной работы и позволяют нам быть на шаг впереди преступников. Оперативная работа по определению требует сохранения секретности, чтобы не дать преступникам адаптироваться к нашим методам. Но здесь я не могу раскрывать все детали.

- Оперативные сотрудники - люди особого склада. Наша работа требует не только высокого профессионализма, но и терпения, усидчивости, стрессоустойчивости и эмоциональной стабильности, ответственности и дисциплинированности. Ну и, конечно же, наши сотрудники должны уметь хранить секреты, иначе за разглашение гостайны можно оказаться на другой стороне.

- За последние годы наш коллектив значительно омолодился, и многие новые сотрудники не имели возможности работать со «старожилами». Однако мы понимаем важность передачи опыта и традиций, поэтому активно принимаем участие в мероприятиях, на которых ветераны делятся своими историями и опытом. Такие встречи не только помогают молодым сотрудникам узнать больше о службе, но и создают атмосферу уважения и преемственности.

- Крепкого здоровья, мирного неба над головой, терпения, благополучия и новых профессиональных достижений. Пусть ваша работа всегда приносит удовлетворение, а опыт и мудрость, накопленные за годы службы, служат опорой для будущих поколений. Спасибо за вашу преданность делу и за вклад в безопасность и порядок в нашем обществе!