Накануне было подписано новое трёхстороннее соглашение о социальном партнёрстве в сфере труда между администрацией Костромы, координационным советом организаций профсоюзов и объединением работодателей города.
Соглашение подготовлено в соответствии с внесёнными изменениями в федеральное законодательство. И будет действовать с 2025 по 2027 год.
Документ определяет перспективы социально-экономического развития Костромы. В частности, регулирует вопросы занятости населения, заработной платы, условий труда, социальной политики, экологии, экономического развития и социального партнерства, уточнили в мэрии.
Для работников социальное партнерство гарантирует повышение уровня защищённости в сфере трудовых отношений, возможность карьерного роста, создание безопасных и комфортных условий труда.
Для работодателей социальное партнерство обеспечивает укрепление позиций на рынке, формирование работоспособного и лояльного трудового коллектива, развитие привлекательности организации.
Отдельный блок касается поддержки участников СВО и членов их семей. Работодатели совместно с профсоюзами должны обеспечить дополнительную поддержку работников, в отношении которых приостанавливается действие трудовых договоров. Речь идёт о сохранении рабочих мест за мобилизованными и за костромичами, заключившими контракты с Минобороны.
Новшеством документа также стали обязательства сторон по обеспечению эффективной занятости населения, росту производительности труда и совершенствованию профессиональной подготовки молодёжи.